Szczegółowe informacje1. Skutki prawne wprowadzenia Święta Trzech Króli do katalogu dni wolnych od pracy - nowe zasady ustalania wymiaru czasu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
2. Zasady gospodarowania czasem pracy - postanowienia regulaminowe o rozpoczynaniu i kończeniu pracy, lista obecności, ewidencjonowanie czasu pracy.
3. Maksymalne normy czasu pracy - zasady sporządzania harmonogramów czasu pracy z uwzględnieniem
tzw. ,,doby pracowniczej''.
4. Udzielanie odpoczynku oraz możliwości jego naruszenia:
dobowego,
tygodniowego.
5. Zasady rozliczania podróży służbowej oraz dyżuru pracowniczego.
6. Praca w porze nocnej.
7. Praca w niedziele i święta.
8. Zasady polecania pracy w godzinach nadliczbowych oraz zakres możliwości odmówienia przez pracownika takiej pracy:
występowanie godzin nadliczbowych z tytułu przekroczenia dobowej normy czasu,
występowanie pracy nadliczbowej z tytułu przekroczenia tygodniowej normy czasu pracy,
praca w godzinach nadliczbowych a zasada pięciodniowego tygodnia pracy,
rekompensata pracy w godzinach nadliczbowych,
praca w godzinach nadliczbowych kadry zarządzającej,
praca w godzinach nadliczbowych w zadaniowym systemie czasu pracy,
limity pracy w godzinach nadliczbowych.
9. Ewidencjonowanie czasu pracy.
10. Przeprowadzanie czynności kontrolnych przepisów o czasie pracy przez inspektora pracy.