Coaching w Zarządzaniu - Szkolenie Dla Kobiet Liderów
CeleBiorąc udział w szkoleniu Coaching w Zarządzaniu pogłębisz i poszerzysz swoją wiedzę na temat:
* zastosowania coachingu w zarządzaniu,
* roli liderki, cech liderki oraz możliwego wpływu liderki poprzez coaching na rozwój pracowników i organizacji,
* modelu sesji coachingowej.
W trakcie szkolenia nabędziesz, przećwiczysz i rozwiniesz swoje umiejętności:
* budowania wizji i wizerunku kobiety jako lidera i coacha,
* planowania codziennych działań wspierających wizerunek kobiety jako lidera i coacha,
* prowadzenia sesji coachingowych z pracownikami,
* adekwatnego stosowania technik coachingowych,
* rozpoczynania i kończenia sesji coachingowej.
Szkolenie służy również zmianie postaw, to szkolenie pobudzi w Tobie:
* motywację do stosowania coachingu jako narzędzia wspomagającego rozwój pracowników i organizacji,
* postawę otwartości wobec stosowanych technik coachingowych.
Szczegółowe informacjeProgram szkolenia Coaching w zarządzaniu - szkolenie dla kobiet liderów został przygotowany wyłącznie i specjalnie dla kobiet menadżerek, Pań prowadzących firmy. Coaching jest idealnym narzędziem do pracy z podwładnymi, zwłaszcza jeżeli metody i techniki coachingu stosują kobiety. Umiejętnie stosując coaching kobieta szef wydobędzie ze swoich pracowników wszystkie silne strony, które decydują o ich potencjale i możliwościach rozwoju.
Kobieta coach poszerzy silne strony i potencjał podwładnych o nowe dla nich aspekty doprowadzając tym samym do zamierzonej poprawy funkcjonowania pracowników.
Dla obu stron coachingu jego rezultatem jest większa satysfakcja w różnych dziedzinach swojego życia (prywatnego i zawodowego), realizacja celów, optymalizacja działań, podejmowanie bardziej świadomych decyzji, pełniejsze korzystanie z naturalnych zdolności.
Naszym celem szkolenia "Coaching w zarządzaniu. Szkolenie dla kobiet" jest wzmocnienie poczucia pewności siebie uczestniczek szkolenia oraz wiary w skuteczność coachingu w zarządzaniu kompetencjami pracowników i w rozwoju organizacji.
Szkolenie " Coaching w zarządzaniu - szkolenie dla kobiet liderów" jest elementem ogólnoplskiego projektu "Szkolenia dla Kobiet ".
1. KOBIETA LIDER W BIZNESIE W ROLI COACHA
Cechy kobiety lidera i coacha - tworzenie wizji siebie
Kim jestem jako lider i coach? - role kobiety lidera i coacha
Adekwatne działania i zarządzanie czasem w budowaniu tożsamości lidera i coacha
Rola skutecznego planowania w budowaniu swojej tożsamości jako lidera i coacha w organizacji
Wartości i przekonania lidera jako coacha - modelowanie przyszłości firmy
2. STUDIA PRZYPADKÓW W PRAKTYCE - TECHNIKI STOSOWANE W COACHINGU
Motywowanie poprzez coaching - technika: "Gdyby ... to"
Efektywna komunikacja - technika: "Analiza pola sił"
Rozwój umiejętności zarządzania czasem w pracy - model: "GROW w coachingu"
Doskonalenie umiejętności interpersonalnych - technika: "Mucha na ścianie"
Formułowanie celów krótkoterminowych - technika mapy myśli
3. DOSKONALENIE KOMPETENCJI POPRZEZ ZDOBYWANIE NOWYCH UMIEJĘTNOŚCI - COACHING W PRAKTYCE
Technika "Lista umiejętności" w doskonaleniu kompetencji
Technika "Najlepszy na świecie" w umacnianiu i doskonaleniu kompetencji.
Technika "Drabina" w rozpoczynaniu sesji coachingowej na temat doskonalenia kompetencji
Technika "Wyłączonych zbiorów" w coachingu nastawionym na rozwój potencjału pracownika
4. ZASTOSOWANIE TECHNIK COACHINGOWYCH W MODELU SESJI COACHINGOWEJ
Model sesji coachingowej
Pytania w coachingu: rodzaje pytań, metafory w coachingu, zastosowanie krótkich historii
Przeprowadzenie krótkich sesji coachingowych przez uczestniczki szkolenia